关于2020年无证上岗的教师处理方式，结合相关法律法规和搜索结果，主要处理措施如下：

一、行政处罚

罚款

无证上岗教师通常会被处以5000元以上的罚款，具体金额视情节轻重调整。

警告与记过

教育行政部门会给予警告或记过处分，作为对其违法行为的初步惩戒。

二、教育机构责任

解聘合同

无证教师需立即停止教学活动，学校需与其解除聘用合同。

暂停招生与整顿

学校可能面临暂停招生、限期整改等处罚，严重者会被撤销办学资格。

三、法律后果

撤销教师资格

多次无证上岗或拒不改正的教师，教育部门会撤销其教师资格，禁止其再次从事教育教学工作。

刑事责任

若涉及诈骗等犯罪行为（如以教代培），可能追究刑事责任。

四、整改要求

补办证件：

教师需在限期内通过正规师范教育并取得教师资格证。

赔偿损失：若因无证上岗导致学生权益受损，需依法承担赔偿责任。

五、政策建议

建议无证教师通过正规渠道申请教师资格证，避免因小失大。教育机构应加强教师资质审核，从源头上杜绝无证上岗现象。

以上措施依据《中华人民共和国教师法》《教育行政处罚暂行实施办法》等法律法规制定，具体执行中会结合地方政策细则。