根据相关政策和规定，享受最低生活保障（低保）的残疾人是否需要参加社区劳动，需根据其劳动能力、健康状况及当地具体政策综合判断，具体分析如下：

一、基本政策要求

有劳动能力者需参加

根据广州市等城市的规定， 有劳动能力且未就业的低保对象需参加社区公益服务，如环境清洁、治安巡逻等，每人每月累计不少于60小时。这一政策旨在鼓励低保对象参与社会服务，增强其就业能力。

无劳动能力者可免责

若残疾人因肢体残疾、重大疾病等丧失劳动能力，则无需参加义务劳动，但可继续享受低保待遇。

二、特殊情形处理

强制参加的合法性争议

- 广州市：

若低保对象因健康原因无法参加，可申请减免或代工。

- 其他地区：如南昌某社区曾因强制劳动引发争议，但最终确认无强制规定。

减免措施

部分城市（如广州）允许为无法参加劳动的低保对象支付临时人员费用，或根据实际情况调整义务劳动内容。

三、建议与咨询途径

核实政策：

不同地区规定存在差异，建议通过当地民政部门或社区居委会核实具体条款。

保留权益：若认为强制劳动违反规定，可向民政部门投诉或申请法律援助。

专业帮助：若涉及劳动能力评估，可咨询律师获取专业意见。

综上， 有劳动能力的低保残疾人需参加社区劳动，但具体安排应结合其实际状况，并遵循当地政策规定。