鬼谷子的思想体系中，关于如何让人听话、建立影响力，蕴含了深刻的智慧。以下是几类经典语录的整理，结合其原意与现代应用场景进行解析：

一、 沟通策略类

“知之始己，自知而后知人也”

强调自我认知是理解他人的基础，只有先了解自己，才能准确把握他人需求。

“与智者言，依于博；与贵者言，依于势”

与智慧者交流需展现渊博知识，与高位者互动则需依靠自身影响力与策略。

二、 处世哲学类

“不积跬步，无以至千里”

倡导脚踏实地，通过积累小成就达成远大目标。

“天之道，利而不害”

提出顺应自然规律的处世观，通过创造利益而非单纯索取实现共赢。

三、 领导智慧类

“立势而制事，必先察同异之党”

强调在决策前需分析团队内部关系，通过分化瓦解敌对势力达成控制。

“用人之道：智者不用其所短，愚者不用其所拙”

教导领导者应善于发现并利用他人的优势，避免因短视而浪费资源。

四、 辩证思维类

“世无常贵，事无常师”

说明世态炎凉变幻，权威并非永恒，需根据实际情况灵活应对。

“言有不合，顺其所以；后生可畏，合而听之”

遇到意见分歧时保持开放态度，对年轻人要虚心学习其创新思维。

这些语录并非单纯的说教，而是蕴含了深刻的实践智慧。在实际应用中，需结合具体情境灵活运用，例如在团队管理中既需“依于势”展现领导力，又需“察同异”维护内部稳定。通过把握人心、顺应规律、善用策略，可有效提升个人影响力，实现“让人心悦诚服”的目标。