关于个人工作总结中不足之处的撰写，可参考以下结构与要点：

一、思想意识方面

主动性欠缺

在工作中缺乏主动管理的意识，需加强学习提升管理能力，并通过实践积累经验。

服务意识薄弱

未充分理解“全心全意为人民服务”的内涵，需增强服务意识，关注团队成员需求。

二、业务能力方面

专业水平不足

业务知识和应急处理能力有待提高，需通过系统学习和工作实践积累经验。

创新意识缺乏

工作中习惯按部就班，缺乏主动创新和突破常规的勇气，需培养敢于尝试的精神。

三、工作作风方面

执行不力

对制度和规定执行不到位，存在拖延现象，需增强责任感和执行力。

细节疏忽

工作中常出现粗心大意的情况，需提高专注力，养成严谨细致的工作习惯。

四、沟通协作方面

团队交流不足

与同事沟通较少，缺乏关心与协作精神，需主动参与团队活动，增强团队凝聚力。

全局观念薄弱

做决策时缺乏整体考虑，需提高战略思维能力，理解公司整体目标。

改进措施建议

加强学习：

定期参加培训，提升专业知识和技能，关注行业动态。

主动实践：

通过项目实践锻炼解决问题的能力，培养举一反三的思维。

建立反馈机制：

主动接受同事和领导的批评，及时调整工作方法。

通过以上分析，可系统梳理自身不足，并制定针对性改进计划，促进个人成长与工作提升。