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招聘外卖骑手话术?

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一、开场吸引注意

情感共鸣式

"你好!是否曾幻想过用骑行的自由换取收入?我们平台为热爱骑行的你提供广阔天地,让你在送餐中实现自我价值!"

利益诱导式

"加入我们,享受灵活工作时间、高额佣金待遇,还有专业培训与职业发展路径,努力就有丰厚回报!"

二、突出岗位优势

核心优势

- 灵活就业:

自主安排工作时间,兼顾生活与工作

- 高薪设计:基础薪资+绩效奖金,日收入可达XX元起

- 安全保障:提供送餐车、安全培训,定期体检,关注骑手健康

平台保障

- 系统定位精准,减少空驶时间;订单分配合理,降低劳动强度

三、明确工作内容与要求

职责说明

需按平台指引完成送餐任务,包括路线规划、订单处理、顾客沟通及突发情况处理

素质要求

- 驾驶熟练、守时可靠;具备良好的服务意识与团队合作精神

入职流程

需提供驾驶证、身份证等资质,通过技能测试(骑行/服务意识评估)后方可上岗

四、职业发展与关怀

晋升机制

提供基础培训+定期考核,优秀骑手可晋升为区域主管,享受薪资提升

长期支持

解决住宿、充电等实际问题,定期组织团建活动,增强团队归属感

五、结尾呼吁

"别再犹豫,机会就在眼前!加入我们,开启轻松赚钱之旅,一起见证每单背后的成长与收获!"

注意事项:

避免夸大宣传,如"零经验可入职"需配合技能测试说明;

突出公司文化,如"不吃假大空"可增加信任感;

提供联系方式时注意隐私保护,建议线上初步沟通。