要以鲜明态度，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，积极营造有利于干事创业的良好环境｡

为那些敢于担当､踏实做事的干部撑腰鼓劲，让吃苦者不吃亏､让有为者有位，为有担当者赋予重任，为敢作为者提供舞台，让敢闯肯干的干部真正找到成就感､荣誉感､归属感与获得感｡

越是关键时刻，越要担当作为｡ “要积极营造有利于干事创业的良好环境，敢于为担当者担当､为负责者负责､为干事者撑腰，善于发现､培养､使用敢担当善作为的干部，着力消除妨碍干部担当作为的各种因素，让愿担当､敢担当､善担当蔚然成风”｡

为干事者撑腰，才能让更多能干事､愿干事､干成事的人敢于放开双手｡

党员干部，特别是领导干部，就是要为干事者撑腰鼓劲，让干事者无后顾之忧､心无旁骛干事创业｡

敢于担当､敢于负责，不但是好干部的必备素质，而且是干事创业的精神动力｡不论是哪个单位，都需要面对矛盾敢于迎难而上､面对危险敢于挺身而出､面对失误敢于承担责任的好干部｡

树好选人用人“风向标”，激励干部奋勇担当｡为政之要，惟在得人；用人干事，重在导向｡选什么人､用什么人，是重要的风向标｡大胆使用担当实干者，担当实干就会蔚然成风｡

这些句子都强调了为干事者撑腰的重要性，旨在营造一个有利于干事创业的良好环境，激励干部担当作为，推动事业不断发展。