针对领导发来的叩谢短信，回复时需注意场合的正式程度和语言的得体性。以下是不同场景下的回复建议：

一、正式场合（如悼亡慰问）

若领导因公务（如祭扫活动）表达慰问，建议采用谦逊、礼貌的回应方式：

表达哀悼与感谢

"领导，感谢您在百忙中前来吊唁，您的慰问让我们倍感温暖，也慰藉了先父的在天之灵"。

避免过度解读

领导的慰问多为礼节性表达，无需过度解读其深意，简单回复"不虚心、应该的"即可。

二、工作场合（如项目支持、指导）

若领导因工作事项表达感谢，需结合具体情境回应：

具体事例回应

- 对于项目指导："此次项目成功离不开您的悉心指导，感激您提供机会并赐教"。

- 对于工作支持："感谢您一直以来的信任，您的帮助让我克服了多个困难"。

团队协作强调

可补充说明团队成员的贡献："这不仅是您的功劳，也感谢团队所有成员的协同努力"。

三、日常交流场景

若领导因私人事务（如节日祝福）表达感谢，可采用轻松、亲切的回复：

简洁明了

"谢谢领导，节日快乐!能得到您的祝福很开心"。

情感共鸣

"承蒙关照，特别幸运能成为团队一员，未来定当全力以赴"。

四、通用原则

避免过度谦虚：

如"这都是我应该做的"可改为"能完成任务很荣幸"。

抬高领导：可适当表达对团队或组织的祝福，如"在您的带领下，我们团队会越来越好"。

注意频率：若收到多条类似短信，可集中回复或间隔1-2天回复。

通过以上方式，既能表达对领导的尊重与感激，又能维护良好的职场关系。