党员现实工作表现不足可以从以下几个方面进行撰写：

业务专注度与质量标准

在日常工作中，有时只关注与自身业务相关的内容，未能达到行业要求的高标准。

在完成任务时，满足于“干完干成”，未能有效地将数量与质量相结合，缺乏与中心示范样板的紧密联系。

工作中缺乏高标准，有时仅以一般标准为满足，缺乏持续的创新和改进意识。

工作创新与主动性

面对困难时存在畏难情绪，缺乏主动解决问题的积极性。

工作中过于依赖领导的指示，缺乏自主创新意识，未能展现出年轻党员应有的蓬勃朝气和斗志。

纪律执行与表率作用

在执行纪律方面存在“松紧不一”的情况，有时因工作繁忙而忽视纪律细节。

在参与组织生活会议时，未能充分发挥带头示范作用，未能为其他党员树立良好榜样。

学习深度与实际应用

在理论学习上缺乏系统性和深度，未能深入研读马列主义理论。

在实际工作中，理论学习与工作实践脱节，未能有效运用理论指导实践。

工作作风与措施落实

工作作风不够扎实，存在“小”力度和措施不到位的问题，一些工作未能落到实处。

在与党员同事的交流和互动中，主动性不强，未能充分发挥支部的凝聚力和作用。

理论与实践的结合

在学习和工作中，未能将理论与实际相结合，导致学习和工作变得形式化和教条化。

缺乏将理论应用于实际工作的意识和能力，未能通过学习提升工作质量和效率。

在撰写时，建议结合具体事例和数据，客观分析自身存在的问题，并提出切实可行的整改措施和未来的努力方向，以体现党员的自我反省和进步决心。