关于“表现良好的证明”的开具方式，需根据具体使用场景选择开具主体和内容要求，具体说明如下：

一、开具主体与用途

单位开具

主要用于证明员工的工作表现，适用于求职、晋升、奖学金申请等场景。需由直接上级或人力资源部门负责开具，内容通常包括：

基本信息（姓名、性别、年龄、职务等）

时间范围（具体时段）

具体表现描述（如工作态度、团队协作、业绩成果等）

开具单位盖章

社区或村集体开具

适用于村民、居民等社区成员申请荣誉、补贴等场景。例如：

村民杨德明积极参与果园劳动、新冠预防宣传等社区服务，表现优秀

二、内容规范要求

基本结构

标题：

明确标注“表现良好证明”

正文

思想政治：是否积极学习政治理论，政治立场稳定

个人品行：是否诚实守信、团结同事、尊敬领导

遵纪守法：无违法违纪记录

其他：可补充特殊贡献、获奖情况等

结尾：单位名称+日期+公章

注意事项

信息需与身份证、劳动合同等材料一致，避免虚假信息

明确标注证明用途（如出境、求职），防止滥用

语言规范正式，避免口语化表达

三、开具流程（以单位为例）

准备材料：

被证明人身份证明、单位推荐信（可选）

填写模板：

按照规范格式填写个人信息及表现描述

审核签字：

直接上级审核后签字，单位盖章

领取证明：

按单位通知领取纸质证明

四、其他建议

多份备份：建议开具电子版和纸质版，便于不同场景使用

时效性：部分证明可能随时间失效（如学历证明需定期更新），需提前确认

不同场景的证明侧重点可能不同，建议根据实际需求选择开具主体，并严格把控内容真实性。