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交接工作怎么给客户发短信?

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一、短信模板参考

基础款模板

```

尊敬的客户:

因工作调整,我将于[具体日期]离职,后续工作将由[接手人姓名]接手[接手人联系方式]。 若有疑问或需协助,请随时联系[接手人姓名]。 感谢长期支持,期待未来合作!

[你的姓名]

[原公司名称]

```

会计类专项模板

```

尊敬的客户:

由于公司人事调整,我不再担任会计事务处理工作,现由同事[接手人姓名]接手[接手人联系方式]。 交接期间若有财务相关的问题,欢迎随时咨询,我将尽力提供专业帮助[接手人姓名]。 感谢您对公司的信任与支持!

[你的姓名]

[原公司名称]

```

二、发送前准备

确认交接时间与人员

- 明确交接完成时间,确保接手人已熟悉工作内容。

- 提前与接手人沟通短信模板,避免信息遗漏。

收集必要信息

- 整理客户联系方式、项目进展文档、合同副本等交接材料。

三、发送注意事项

表达感谢与尊重

- 在短信开头感谢客户长期支持,并表达对未来合作的期待。

说明交接细节

- 清晰列出接手人姓名、联系方式及工作范围。

- 提供紧急联系人信息(如原公司HR或部门主管)。

避免模糊表述

- 用"近期不再担任"替代"立即离职",给客户留出适应期。

- 避免使用"可能由他人接手"等不确定表述。

四、后续跟进

电话确认

- 发送短信后,主动联系重要客户电话确认接收信息。

提供书面文件

- 通过邮件发送完整的工作交接文档,包括项目总结、客户资料等。

保持沟通渠道畅通

- 离职后一段时间内(如1-2周),主动回应客户咨询。

五、特殊情况处理

多客户同时交接:

可通过群发短信或邮件批量通知。

敏感信息处理:涉及财务等敏感内容时,建议优先使用邮件并加密传输。

通过规范操作,既能保障客户权益,又能体现专业素养,为后续合作奠定良好基础。