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公司内部通知

编号：[公司编号]

日期：[填写日期]

致：全体员工

主题：关于老员工介绍新员工的奖励通知

为了拓宽招聘渠道，充分发挥老员工的人脉关系，及时满足公司经营发展需要，同时也为鼓励广大员工多介绍老乡和亲朋好友来公司工作，经公司研究决定，对老员工介绍新员工来公司工作进行奖励。现将有关事宜通知如下：

奖励对象

全体员工

奖励标准

凡老员工介绍新员工到公司工作，经面试合格被录用，并且无任何违反厂规厂纪的，在新员工在职工作半年以后，公司将一次性给予介绍人200元的奖励（每介绍一个给200元，多者不限）。

被介绍进公司的新员工必须在试用期合格后签订劳动合同满三个月以上者，公司将给予介绍人300元/人的奖励。

奖励发放

奖励金由办公室负责统计和上报，员工可直接到财务部领取。

奖励将与当月工资一起发放。

录用条件

有相关工作经验者优先。

无基础者，如有志于在XX领域学习发展的，公司愿意提供一个学习成长的平台。

必须符合公司招募新员工的基本标准。

申请流程

介绍新员工入职时务必在“员工档案表”内写清楚介绍人的名字，以便日后核实发放奖金。

若老员工介绍新员工已做满6个月，烦请各位写介绍费申请单（即信息联系单）至行政中心进行申请奖金。

其他事项

本通知自公司领导签署公布之日起生效。

本通知由办公室制订，办公室拥有修订和最终解释权。

希望全体员工发挥自身人脉关系，为公司解决用工缺口问题。感谢大家的积极参与和支持!

特此通知!

[公司名称]

[部门名称]

签发：____________

日期：____________

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请根据公司的具体情况和需求，对上述范本进行适当调整。