当领导分享感悟时，可以采用以下几种回复方式：

表达共鸣

同感，领导的分享让人深有感触。

很喜欢领导的这种开放和分享，给了我们更多的启示和思考。

领导的感慨让我感受到了领导的人格魅力和情感温度。

表示感激

感谢领导给我们带来的励志语言，让我们的激情有了充分发挥的空间。

感谢领导的关心和支持，我会珍惜这份信任，不断努力，为公司的发展贡献自己的力量。

收到领导，被激励了，现在斗志满满，我们要更加的努力，加油加油。

强调学习

领导的指导让我明白了一个道理，只有不断学习和提升自己，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

领导的分享很有价值，让我们更好地了解领导的心境和价值观。

展望未来

希望未来的日子里领导一定要多多的照顾，只有给我们带来前行的动力，才能让我们在事业上有更加努力的方向。

我一定会立志前行，我一定会在工作当中突出自己的能力。

保持互动

领导的这篇感慨让我看到了一个更加真实的领导，感觉更加亲近了。

带着礼貌的态度回复感谢领导，彼此多多的交流，同事的关系才能更加稳定。

这些回复方式既能表达对领导的尊重和感激，又能体现出自己的积极态度和成长意愿，有助于增进与领导的关系。