老板在激励员工时，有时会说一些“画大饼”的话。以下是一些常见的老板画大饼语录：

以创业的心态去打工：

老板会强调公司提供的平台是免费的，员工应该为自己的未来负责，全力以赴，不要留下遗憾。

我都是为了你好：

老板会说“我都是为了你好”，并列出一系列美好的未来规划，但实际上这些规划可能并不真实。

身兼数职是为了提升你的能力：

老板会认为员工身兼数职是对其能力的认可，并且通过这种方式来激励员工，尽管这可能导致员工的工作量增加，但工资并不相应提高。

等以后公司方面一定会给你涨工资：

老板会用未来涨工资的承诺来激励员工，但实际上并不一定会兑现。

公司的管理制度已经很合理：

老板会说公司的管理制度是为了帮助公司上市或融资，从而提高员工的待遇，但实际上这些制度可能并不合理。

现在免费加班，以后公司给你股份：

老板会用未来股份的承诺来激励员工免费加班，但实际情况可能并非如此。

年轻人就应该多吃点苦：

老板会强调年轻人应该多吃苦，认为这是有利于成长的，但实际上这可能只是为了让员工更努力工作。

技多不压身，要珍惜学习的机会：

老板会鼓励员工学习新技能，认为这是提升能力的表现，但实际上这可能只是为了增加员工的工作量。

不要只看眼前的工资，好的平台未来会给你带来巨大的收益：

老板会用未来的收益来激励员工，但实际上员工可能只得到眼前的工资。

公司眼下正筹备一个足以改写行业格局的项目：

老板会描述一个宏大的项目，并承诺一旦成功，员工将获得丰厚的奖金和出国深造的机会，但实际上这些承诺可能并不真实。

这些语录虽然听起来很美好，但员工在听到这些时应该保持警惕，不要轻易相信这些“画大饼”的承诺，而是要关注实际行动和回报。