关于如何称赞领导加班，需结合具体情境选择表达方式，以下分类型整理建议：

一、针对工作态度与职业精神

责任与奉献

"您的责任感和追求卓越的精神是我们团队的核心财富，加班时您的身影激励着每个人全力以赴"。

爱岗敬业

"您爱岗敬业、身先士卒的态度，让我们深感敬佩。能与您共事是团队的幸运"。

团队影响力

"您以身作则的加班精神，不仅提升了工作效率，更凝聚了团队的向心力"。

二、针对工作成果与团队贡献

解决问题能力

"您加班解决难题的能力令人钦佩，正是您的专业素养让我们避免了许多潜在风险"。

业绩突出

"在您的带领下，项目进度大幅提升，加班成果直接转化为公司的竞争力"。

经验传承

"您不仅自己业务精湛，还耐心指导我们成长，加班时分享经验更是难能可贵"。

三、针对情感共鸣与团队氛围

共甘共苦

"每天加班时看到您仍坚守岗位，我们深感温暖。能与您同甘共苦是团队最幸福的事"。

鼓励与支持

"您的付出让我们更有动力，加班虽苦，但想到能为团队创造价值，一切都是值得的"。

未来期许

"在您的引领下，我们学会了如何在压力中成长。愿新的一年，我们能以更成熟的态度迎接挑战"。

四、表达方式建议

时机选择：

优先在加班结束后或私密场合表达，避免公开场合的突然称赞。

具体事例：结合具体项目或事件，说明您的加班对团队或业务的积极影响。

形式多样：可口头表达感激，或书面写感谢信，甚至通过团队邮件集体感谢。

通过以上方式，既能表达对领导辛勤工作的认可，又能传递积极的工作氛围，促进团队凝聚力。