关于合同管理的原则，综合多个权威来源，可归纳为以下核心原则，并整理为顺口溜形式：

一、合法性原则

合同内容必须符合国家法律法规，确保双方权利义务受法律保护，避免因违法条款引发纠纷。

二、平等自愿原则

签约双方法律地位平等，任何一方不得以权压人或强加意志，需通过协商达成真实意思表示。

三、公平原则

合同条款应体现公平性，避免显失公平的约定，确保双方利益均衡。

四、诚实信用原则

要求当事人恪守承诺，履行义务，不欺诈、不违约，维护商业信誉。

五、及时履行原则

合同生效后应及时履行，避免拖延导致违约或损失扩大，需建立有效的履约监控机制。

六、全面细致原则

条款设计要全面覆盖权利义务，不留空白或歧义，确保可操作性。

七、保密原则

合同内容涉及商业秘密时，需严格保密，防止信息泄露损害双方利益。

八、风险控制原则

需识别合同履行中的潜在风险，制定应对措施，降低违约概率。

九、动态管理原则

合同管理需贯穿履约全周期，根据变化调整管理策略，实现全程风险防控。

补充说明

合同范本应完善合规、易读，审批流程需严格分层把关；

签订时优先保障安全条款，明确质量、工期等核心要素；

争议解决应约定明确途径，及时通过协商、仲裁或诉讼维护权益。以上原则需结合具体业务场景灵活运用，形成系统化的合同管理机制。