关于如何感谢公司工会的慰问，可以从以下角度表达：

一、书面表达

感谢信

以正式的感谢信形式，表达对工会关怀的感激之情。例如：

> "尊敬的工会领导：

> 感谢贵会在我家庭困难时伸出援手，慰问金不仅缓解了经济压力，更传递了组织的温暖。我定将以此为动力，努力工作，不辜负组织的期望"。

贺卡/短信

简短精炼的贺卡或短信也能有效表达谢意，例如：

> "工会的关怀如冬日暖阳，感谢你们的及时帮助!"

可搭配工会标志或公司logo设计，更具仪式感。

二、行动回应

积极参与工会活动

主动报名参加工会组织的培训、文体活动或志愿服务，用实际行动支持工会工作。例如：

> "我已报名参加下月的健康讲座，并计划组织同事们参与环保公益活动"。

反馈与建议

通过座谈会、问卷调查等方式，向工会反馈工作建议，帮助其改进服务。例如：

> "建议工会增加心理健康辅导活动，帮助员工缓解工作压力"。

三、精神回馈

宣传与倡导

在工作群或社区中分享工会的正面案例，扩大其影响力。例如：

> "今天在部门会议上分享了工会助学金的温暖故事，更多同事开始关注员工福利"。

绩效提升

以优异的工作成绩回报关怀，用实际行动证明工会支持的价值。例如：

> "在工会鼓励下，我完成了季度销售目标，并带动了团队业绩增长"。

四、特殊场景示例

节日慰问：

在春节、中秋等节日主动与工会领导沟通，表达节日祝福，并承诺未来继续关注职工需求。

困难帮扶：针对贫困职工，可组织专项帮扶小组，长期关注其生活状况。

通过以上方式，既能表达对工会的感激，又能促进双方的良好互动，形成互信机制。