游乐设备销售的提成情况如下：

基本工资与提成

游乐设备销售员工的工资主要由基本工资和提成构成。基本工资普遍在1500至2000元之间，而提成则根据个人销售能力及业绩而定。

销售能力强的员工，如某店中表现最佳的员工，一个月收入可达一万元，但这种情况较少见，大多数人平均月收入在3000至4000元之间。

提成的具体构成

提成通常基于销售额或回款金额。有些公司可能采用销售额提成的方式，而另一些公司则可能有更复杂的提成计算方式，包括随车业务提成、保险提成、装饰提成等。

一些岗位如销售顾问或业务员，除了基本提成外，还可能享有餐补、交通补助等额外福利。

销售业绩与利润

游乐设备销售的利润空间较大，一般可达20%至30%，某些设备的利润甚至更高。因此，销售人员的提成也会相应较高。

销售业绩的好坏直接影响销售人员的收入，因此提高销售能力和业绩是提高收入的关键。

市场与策略

在选择游乐设备时，确保设备安全可靠是至关重要的，这能增加乐园的人气，从而提高销售业绩。

进行市场调研，选择合适的品牌和游乐设备，制定合适的投资和运营策略，也是提高销售和利润的重要手段。

综上所述，游乐设备销售的提成情况较为多样，主要取决于公司政策、个人销售能力及市场环境。基本工资较低，但通过高提成激励销售人员创造更多业绩。建议从事游乐设备销售的人员，不仅要关注个人销售技能的提升，还要注意公司政策的变化和市场的动态，以最大化自身收益。