如果你不想继续在原单位工作，并且希望领导无法挽留，以下是一些建议的离职说法：

健康原因

"领导，非常感谢您一直以来的关心和支持。最近我身体出现了一些问题，需要休息和调养，无法再继续全职工作。希望您能理解并批准我的离职申请。"

家庭原因

"领导，我非常感谢您和公司的支持。由于家庭原因，我需要搬到另一个城市，因此不得不辞职。希望您能理解并支持我的决定。"

职业发展

"领导，我一直在思考我的职业发展，觉得目前的工作环境和发展方向已经不符合我的职业规划。因此，我决定寻找新的机会，希望能找到一个更适合我发展的平台。"

工作负荷

"领导，我非常感谢您和团队的支持，但最近的工作负荷实在太大，我已经尽力在协调，但仍然感到力不从心。为了不拖累团队，我决定辞职。"

个人原因

"领导，我非常感谢您一直以来的信任和支持。最近我有一些个人的原因需要处理，无法再继续全职工作。希望您能理解并批准我的离职申请。"

其他工作机会

"领导，我非常感谢您和公司的支持。最近我收到了其他公司的邀请，职位和薪资都有很大的提升，我觉得这是一个很好的机会，因此决定辞职。"

无论选择哪种方式，都要确保你的离职理由合理且真诚，同时表达出对领导和公司的感激之情。这样可以让领导更容易接受你的决定，并减少不必要的误会和冲突。