起居时，饮食节，寒暑适，则身利而寿命益。

创新是做大公司的惟一之路。

世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

预防是解决危机的最好方法。

我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。

今天的组织需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。

卓有成效的管理者善于用人之长。

员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于“高层管理者”。

领导绝对没有错，服从总是没有错。

骄倨傲暴之人不可与交。

一错再错不是能力问题，而是态度问题。

全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。

有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。

合作是一切团队繁荣的根本。

授权并信任才是有效的授权之道。

世纪，没有危机感是最大的危机。

伐矜好专，举事之祸也。

管理者，就必须卓有成效。

细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。

管理就是沟通、沟通再沟通。

如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。

多考虑应该做什么，少考虑能做什么。

企业的执行力靠的就是纪律。

正确的决策来自众人的智慧。

这些座右铭文案简洁明了，既有趣又富有启发性，适合作为个人或团队的座右铭。