感谢领导一年来的照顾，可通过以下方式表达，结合正式与非正式场景，传递真诚与感激：

一、正式场合（如年终总结、晋升答谢）

突出成长与支持

"感谢领导一年来的悉心栽培与信任支持，让我在专业能力上取得显著进步。您的指导如同灯塔，指引我克服困难，实现自我突破。未来我将继续努力，为团队创造更大价值!"

强调团队贡献

"在您的带领下，团队凝聚力和执行力显著提升。感谢您为团队营造的积极氛围，以及对我个人成长的关注与帮助。新的一年，我们定会再创佳绩!"

二、非正式场合（日常沟通）

简洁真挚型

"感谢您一年来的关照，您的支持让我工作更自信。新的一年，我会继续加油，不辜负您的期望!"

情感共鸣型

"感谢您在我迷茫时给予方向，在挫折时给予鼓励。您的关怀让我感受到家的温暖，未来我会用成绩回报您的厚爱!"

三、书面表达（感谢信/邮件）

具体事例支撑

"在过去一年中，您在项目指导、资源协调等方面给予了我关键支持。例如，在[具体项目]中，您的建议帮助我高效完成任务，最终实现了[具体成果]。感谢您的专业指导与信任!"

未来展望型

"感谢您一年来的培养与支持，我将继续努力提升自己，为团队贡献更多力量。期待在新的一年里，与您共同迎接更多挑战与机遇!"

注意事项：

根据场合选择合适的语言风格，正式场合建议使用结构化表达，非正式场合可适当加入情感化描述。避免空泛的感谢，结合具体事例增强说服力。