当同事表达对您离职的不舍时，高情商的回应既能表达感激，又能为双方留下美好回忆。以下是综合多个建议的回复方式：

一、情感共鸣与理解回应

表达共同感受

"我能理解你的感受，每个人在分别时都会有些不舍。这种感觉我也有过，很正常"

这种回应通过共鸣缓解对方的情绪，让对方知道你理解他们的处境。

肯定共同时光

"这五年我们共事的时光非常美好，那些一起加班的夜晚和成功的项目都将成为珍贵回忆"

通过具体回忆强化共同经历的价值，增强情感联结。

二、温暖鼓励与未来期许

传递积极信念

"虽然现在要分别，但相信未来我们还会再见面。人生总是充满变数，这次分别或许会带来更好的重逢"

用乐观的态度展望未来，缓解离别的哀伤。

强调永恒情谊

"我们的友谊不会因为工作变动而改变，往后常联系，比啥都强"

明确表达对友情的珍视，避免让对方觉得分离意味着疏远。

三、幽默化解与轻松氛围

自嘲式回应

"散伙饭多丧气呀，咱得往好的方向想。等我在新地方混出名堂，直接请大家吃‘庆功宴’"

用幽默化解沉重情绪，活跃告别氛围。

反差调侃

"你舍不得我，我舍不得你。要是你走了，谁来当我的出气桶呀？"

通过调侃拉近距离，展现轻松的相处模式。

四、经典引用与哲理回应

诗意表达

"友友们知道嘛？应该怎么回复——天下没有不散的筵席，人往高处走，水往低处流"

引用经典诗句升华离别意境，引发共鸣。

哲理共鸣

"工作是生活的一部分，但真正的情谊不会因职场变动而消失。愿你在新岗位上绽放光彩"

用哲理性的语言给予祝福，体现对长远关系的信心。

示例综合回复

"真的太舍不得了，这五年我们共同经历了太多。虽然今天我们要分别，但我们的友谊永远不会散场。请接受我最真挚的祝福，愿你在新的旅程中一帆风顺。未来若有机会，我们再续前缘!"

通过以上方式，你既能表达对同事的感激与不舍，又能传递积极向上的力量，为双方留下温馨的告别。