一、专业能力类问题

内容创作类

请举例说明你写过的一篇爆款文章（如阅读量超10万+），并分析其成功的关键因素（标题、内容深度、发布时机等）。

如果是视频创作，需描述如何构建吸引人的视频脚本结构（悬念设置、互动引导等）。

运营类

请谈谈用户运营的核心流程，以及你曾负责的最大的用户增长案例（数据及方法）。

活动运营需说明独立策划活动的经验，包括参与人数、效果评估及复盘流程。

广告与市场类

如何评价一个广告的好坏？请举例说明。

结合最近的热门电影，谈谈如何将电影元素融入广告包装。

二、项目经验与案例分析

要求介绍熟悉的项目，包括项目背景、你的角色及取得的成果。

面试官可能要求对行业趋势或竞争对手进行分析，并提出改进建议。

三、职业规划与发展

短期目标

为什么选择我们公司？未来2-5年的职业规划是什么？。

如何看待职业发展路径？公司提供哪些培训机会？。

长期愿景

对公司未来业务发展有何建议？希望在公司实现哪些成就？。

四、行为与思维类问题

压力与挑战

遇到项目截止日期紧张时，如何平衡工作质量与时间管理？。

若团队成员意见不合，你会如何协调沟通？。

创新与学习

最近学习的新技能或行业动态是什么？如何应用到工作中？。

举例说明你如何通过创新思维解决工作中的难题。

五、其他注意事项

自我介绍：

需简洁明了地展示教育背景、相关经验及核心优势（如专业技能、团队协作能力）。

合规意识：广告宣传需遵守法律法规，避免夸大宣传。

建议面试前准备2-3个案例，并结合自身经历进行模拟回答。面试中注意结合行业动态展示专业素养，同时保持积极乐观的态度。