销售开早会喊口号的原因主要有以下几点：

提升工作状态 ：早会通常在早上进行，此时员工可能还沉浸在睡眠中，头脑不够清醒。通过喊口号，可以像打了一针强心剂一样，激励员工，让他们以更饱满的精神状态开始新的一天。

增强团队凝聚力：

喊口号和做内部小游戏可以增进员工之间的感情，让他们更快地融入团队，形成良好的工作氛围。

提高员工积极性：

通过喊口号，可以激发员工的积极性和工作热情，让他们在面对一天的挑战时更有信心和动力。

去除消极情绪：

在经历了前一天的工作后，员工可能会有一些消极情绪。通过喊口号，可以帮助他们去掉这些负面情绪，以更好的心态迎接新的一天。

熟悉公司文化：

喊口号也是让员工熟悉公司文化的一种方式，通过这种方式，员工可以更加忠诚于公司，增强公司的竞争力。

明确工作目标和方向：

早会上的口号通常会与当天的工作目标相关联，帮助员工明确自己的工作方向和重点。

然而，也有观点认为，过度的喊口号和誓师会可能不会对提升销售业绩产生实质性的帮助，反而可能让员工感到厌烦和压力。因此，建议公司在组织早会时，应注重实际效果，避免形式主义，让早会真正发挥其应有的作用。

建议

控制早会时长：避免过长的早会时间，以免影响员工的工作效率。

增加员工参与度：让员工在早会上有更多的发言机会，分享他们的工作经验和方法。

突出工作方法的分享：在早会上分享一些有效的销售技巧和方法，帮助员工提升业务能力。

提供资源支持：主动为员工提供所需的资源和支持，让他们在工作中更加得心应手。

通过这些措施，可以使早会更具实际意义，真正激发员工的潜力和积极性。