在摄影部面试时，回答问题的方法如下：

摄影技术能力

强调熟练使用各种摄影器材和软件，例如单反相机、灯光设备、图像处理软件等。

丰富拍摄经验

列举在不同场景和主题上的拍摄经验，展示多样性和应对不同环境的能力。

描述一次成功捕捉到的具有深刻意义的瞬间，并解释其重要性。

对摄影艺术的理解

阐述摄影对个人的意义，展示个人拍摄风格的形成过程和特点，以及这种风格如何与摄影艺术的本质相契合。

应对挑战和突发情况

描述在拍摄过程中如何处理光线和构图。

分享在拍摄过程中遇到挑战并成功克服的经历。

讲述在紧急拍摄任务中如何保证拍摄质量的同时按时完成工作。

沟通能力和团队协作精神

强调与团队合作完成项目的经验，展示良好的沟通能力和团队协作精神。

个人优势

总结自己在摄影领域的优势，例如对摄影技术的熟练掌握、对色彩和构图的敏锐洞察力等。

客户要求和期望

描述如何确保拍摄的照片能够符合客户的要求和期望。

通过以上几个方面的回答，可以全面展示应聘者的专业能力、丰富经验和对摄影艺术的热情，从而增加获得职位的机会。