南丁格尔选择护理工作的原因可归纳为以下四点，其身上体现的核心品质包括使命感、创新精神、人道主义和领导力：

一、核心动因：神圣使命感

南丁格尔认为护理工作是神的召唤，她希望通过帮助伤病员找到生命的意义。她曾说：“在死亡的阴影里穿行，使她感到平静。这种禁忌让她摒除尘世的烦恼。”这种超越世俗的使命感，成为她一生坚守护理事业的基石。

二、职业转型：突破社会偏见

尽管出身富裕家庭，南丁格尔却立志打破护理职业被视为“低下且污秽”的社会偏见。她通过系统学习（如德国凯瑟尔医院训练、巴黎护理培训）和自身实践，逐步将护理提升为专业领域，最终创办了世界上第一所护士学校。

三、实践贡献：改善医疗条件

克里米亚战争中的革新

她通过改善战地卫生环境（如通风、清洁、营养供给），将士兵死亡率从42%降至2.2%，并首次提出“护理环境理论”，强调卫生条件对康复的重要性。

统计学与数据分析

运用“极地图”等先进方法，直观展示士兵死亡原因，为公共卫生决策提供科学依据，推动护理与医学研究的结合。

四、精神特质：人道主义与领导力

人道主义精神：

始终以“爱心、耐心、细心和责任心”为核心，被士兵称为“提灯天使”或“克里米亚的天使”。

领导力：在战地医院和护理学校中展现卓越管理能力，培养了大批专业护理人才，为现代护理教育奠定了基础。

综上，南丁格尔不仅是护理事业的奠基人，更是以非凡信念和行动诠释了“生命尊严”与“专业价值”的典范。