做人做事的基本原则是个人品德与职业素养的核心体现，综合多来源信息，可归纳为以下核心原则：

一、诚信原则

言行一致：

遵守承诺，不拖延、不食言，以信用为基础建立信任关系；

守规矩：

遵循制度与法律，保持专业性与责任感；

厚道待人：

真诚不虚伪，以善良赢得他人信任。

二、责任原则

自我负责：

对行为后果负责，包括决策失误和行动后果；

社会担当：

关注公共利益，承担社会责任；

兑现承诺：

言出必行，维护个人与他人的信任。

三、合作原则

团队协作：

善于沟通、协调资源，发挥团队优势；

求同存异：

尊重差异，通过合作实现共赢；

共享成果：

合作中注重公平分配，避免独占利益。

四、谦逊原则

虚心学习：

接纳批评，持续改进，保持求知欲；

低调处世：

不炫耀成就，保持平和心态；

宽容待人：

宽恕错误，以大局观处理矛盾。

五、勤奋原则

持之以恒：

面对困难不放弃，通过努力积累实现目标；

专注细节：

注重过程品质，避免因疏忽导致失败；

时间管理：

合理安排日程，提高效率。

六、感恩原则

知恩图报：

感谢帮助过自己的人，建立互助互信的社会关系；

分享成果：

在能力范围内回馈社会，创造更大价值。

补充说明

适应变化：原则需结合具体情境灵活运用，避免僵化；

持续学习：知识更新是保持竞争力的关键，需保持好奇心与学习动力。

这些原则相互关联，共同构成个人品德与职业素养的框架，需在实践中不断平衡与升华。