关于表彰吃苦耐劳的奖名，可根据应用场景选择不同命名方式，具体可分为以下几类：

一、通用类奖名

优秀员工奖

适用于企业或组织中表现突出的员工，强调工作态度和奉献精神。

敬业奖

表彰对工作高度负责、兢兢业业的态度。

勤奋奖

侧重表彰勤奋努力、加班加点完成工作的个人。

全勤奖

仅限企业或机构使用，奖励长期无缺勤的员工。

二、团队类奖名

最佳团队奖

表彰团队协作能力强、共同克服困难的集体。

突出贡献奖

针对在项目或任务中做出显著贡献的团队。

价值创造奖

强调团队通过努力创造显著经济或社会价值的成果。

三、特色类奖名

红旗手/技能手/多面手奖

学校或企业常用，分别表彰在技能、学习能力、多任务处理方面的优秀个人。

卓越创意奖

结合吃苦耐劳与创新精神，适用于在艰苦条件下提出创新解决方案的团队或个人。

守护者奖

表彰在危险或艰苦环境中坚守岗位的人员。

四、其他参考

功勋奖（国家级）：如全国劳动模范、感动中国人物等；

特殊贡献奖：

针对在特定领域（如科研、抗疫等）有突出表现的个人。

建议根据具体场景选择最贴切的奖名，并注意与现有奖项的区分，避免重复。设置奖项时，可结合评选标准制定详细的评选流程和表彰细则。