关于杭州教师薪酬调整的问题，综合现有信息分析如下：

降薪传闻的来源与范围

2022年曾有网传消息称杭州教师将面临20%-30%的薪酬下调，主要涉及年终奖、住房公积金等非基本工资项目。但此类信息未提供具体官方文件或权威渠道佐证，且后续深圳、苏州等地教师群体出现类似传闻后，杭州方面并未发布任何官方文件确认调整。

官方回应与实际情况

- 苏州案例：

2022年有教师被要求签订降薪申请书，但经教育局核实，该说法属于未实施的传闻。

- 深圳案例：部分教师反映年终奖或住房公积金减少，但官方明确表示未调整基本工资，仅涉及绩效奖金或补贴的调整。

教师工资构成的说明

教师薪酬由基本工资、课时费、绩效工资、年终奖、住房补贴等多部分组成，单纯降低基本工资的情况尚未发生。例如，深圳教师年终奖普遍在6万元左右，即使减少30%仍属较高水平。

当前建议与注意事项

- 关注官方渠道（如教育局官网、官方通报）获取最新信息，避免轻信网络传言。

- 若对薪资调整有疑问，可向所在学校人事部门核实具体情况。

综上，目前杭州教师薪酬未出现整体下调，相关传闻缺乏事实依据。建议教师们保持谨慎态度，通过正规渠道获取信息。