演艺公司招聘艺人的条件通常包括年龄、形象、才艺、合同状态等核心要素，具体要求因招聘类型（如演员、歌手、练习生等）而有所差异。以下是综合多个来源的详细条件分析：

一、年龄要求

童星

- 年龄：4-10周岁，需由监护人陪同面试。

- 其他要求：国籍不限，形象出众、健康无病，未签约任何经纪合约。

青少年演员/练习生

- 年龄：0-22周岁（部分岗位可放宽至28周岁）。

- 特殊说明：未成年需监护人同意，部分岗位可适当放宽条件。

成人艺人

- 年龄：16-28周岁（部分岗位可放宽至30周岁）。

- 优先条件：专业院校在读、选秀参赛经历或相关表演经验。

二、形象与气质要求

外貌条件：

五官端正、身材比例协调，女演员身高160cm以上、男演员170cm以上。

气质与表现力：形象气质俱佳，具备亲和力、舞台感染力，表演欲望强。

三、才艺与潜力要求

专业技能：需具备歌唱、舞蹈、表演等基础技能，部分岗位（如歌手、舞蹈演员）对专业院校背景或获奖经历有优先考虑。

发展潜力：需有学习能力、适应能力，能快速掌握新技能，部分岗位接受有特长但经验不足的候选人。

四、合同与法律要求

合约状态：未签约任何演艺经纪合约。

监护人同意：未成年需监护人书面同意，面试必须陪同。

公司资质：签约公司需具备2名以上经纪资格证书，特殊行业需更多专业人员。

五、其他注意事项

健康要求：需通过体检，无传染性疾病。

个人素质：具备团队合作精神、职业道德，热爱演艺事业。

学历背景：部分岗位（如舞蹈演员）要求大学本科及以上学历，且需与学习经历相关。

以上条件需结合具体招聘公告或公司要求综合判断，建议求职者提前准备相关材料（如表演视频、简历、推荐信等）。