舞蹈编导面试内容通常包括以下几个方面：

基本功测试：

考察学生的基本功能力，如软开度、协调性、体能和弹跳等。

技术技巧展示：

学生需要展示自己擅长的舞蹈技巧，如跳跃、旋转、平衡等。

剧目片段展示：

学生自选舞蹈剧目片段或组合进行展示。

即兴编舞：

学生根据现场给出的音乐、主题或情境，即兴创作并表演一段舞蹈。

编舞能力测试：

考察学生的编舞结构和创意能力，可能包括对道具和音乐的运用。

舞蹈构思（笔试）：

通过笔试形式测试学生的舞蹈构思能力。

命题编舞：

根据指定的主题或动作进行编舞。

音乐舞：

测试学生根据音乐进行舞蹈创作和表演的能力。

面试：

包括专业理论知识测试和艺术经历与实践成果汇报。

其他可能的测试：

如动作摹仿、组合或剧目表演、即兴舞蹈、个人才艺、舞蹈基本常识等。

形象气质与形体表现力：

考察考生的形象气质、形体表现力或音色、音准和节奏把控能力。

即兴表演能力：

考生根据现场抽题内容，在规定时间内进行构思、编排设计并表演。

舞蹈设计与编排能力：

评估考生的创意能力、舞蹈设计与编排能力。

舞蹈技能：

舞蹈老师需要具备扎实的舞蹈技能，能够熟练地展示多种舞蹈动作，并能够指导学生正确地掌握舞蹈技能。

教学经验与教学能力：

舞蹈老师需要具备一定的教学经验，能够针对不同年龄、不同水平的学生，制定合理的教学计划和教学方法。

沟通能力：

舞蹈老师需要具备良好的沟通能力，能够与学生和家长进行有效的沟通交流。

舞台表演：

考察考生在舞台上的表现力和应变能力。

舞台技术：

涉及舞台布置、灯光、音响等技术的运用。

音乐表演：

测试考生对音乐的感知和表现能力。

影像创作：

可能包括对舞蹈影像作品的分析和创作能力。

交流性面试：

包括与考官的对话和交流，可能涉及文艺常识、创意写作等内容。

创作性面试：

如故事接龙、即兴评述、辩论等。

综合知识测试：

测试考生对舞蹈编导相关知识的掌握情况。

命题写作：

要求考生根据给定主题进行写作。

影视作品分析：

对考生的舞蹈作品或其他艺术作品进行分析。

编导创意：

考察考生的创意能力和舞蹈编导的相关知识。

分镜头改编：

测试考生对分镜头脚本创作的理解和应用能力。

叙事散文写作：

要求考生进行叙事散文的写作，考察其写作能力和艺术表达能力。

建议考生在准备面试时，全面复习这些方面的内容，特别是基本功和编舞能力，同时也要注意培养自己的即兴创作和表演能力。此外，良好的沟通能力和教学经验也是面试中不可忽视的部分。