关于“先有伯乐后有千里马”的名言，综合搜索结果分析如下：

一、核心出处

韩愈《马说》

原文为“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。” 这句话通过马与伯乐的关系，比喻人才与发现者的辩证关系，强调识别人才的重要性。

其他文献引用

该句被后世广泛引用，如明代《杂说》四中重复表述。

二、含义与延伸

伯乐的稀缺性

千里马（优秀人才）常存，但伯乐（识才者）稀缺，凸显识别与培养人才的难度。

双向关系

伯乐依赖千里马：

无千里马，伯乐亦无所用。

千里马需伯乐：仅有马，无人赏识则无法发挥潜力。

三、现实意义

人才机制：

需建立完善的选拔、培养和评价体系，避免“食马者不知其能”的现象。

个人发展：

若遇“拦路虎”（如不识才的上司），需提升自身能力或调整策略。

四、相关俗语

“千里马常有，伯乐不常有”：与题干表述一致，强调识才者的关键作用。

“得十良马，不若得一伯乐”：突出伯乐在人才培养中的核心价值。

综上，该名言通过马与伯乐的比喻，深刻揭示了人才与识别者的辩证关系，至今仍对人才管理与个人发展具有启示意义。