空乘形象管理标准是真实存在的，并且对于航空公司和乘客服务具有重要意义。以下是一些关键点：

塑造品牌形象：

空乘人员是航空公司的重要代表，他们的仪容仪表和言行举止直接关系到航空公司的形象和信誉。通过严格的形象管理标准，可以确保空乘人员以整洁、专业和礼貌的形象出现，从而提升公司形象，树立良好的品牌形象。

乘客体验：

空乘人员直接与乘客接触，他们的亲和力、专业知识和服务态度等都会影响乘客的体验。通过形象管理标准，可以推动空乘人员提供更好的服务，提升乘客的满意度和忠诚度。

安全飞行：

形象管理标准也可以涉及到空乘人员的着装安全与舱内安全。适当的服装、合规的发型、佩戴符合安全要求的饰品等，可以确保空乘人员在紧急情况下能够更好地履行职责，保障乘客和机组的安全。

职业认同感和团队合作：

形象管理标准为空乘人员提供了明确的要求和期望，使他们有机会树立自己的职业认同感并为之努力。同时，遵守形象管理标准也可以加强团队合作，营造积极的工作氛围。

行业规范：

例如，中国航空运输协会编制的《民航客舱乘务员职业形象规范》是我国民航业首个关于乘务员职业形象的团体标准，涵盖了制服、配饰、发型、妆容、职业姿态、职业礼仪等方面，并强调了服从机长管理、工作场合职业礼仪等维护客舱安全的相关内容。

综上所述，空乘形象管理标准是真实且重要的，对于提升航空公司形象、改善乘客体验、确保航空安全以及促进员工的职业发展和团队合作具有显著作用。